ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレがおすすめの３つのポイント

ミラトレは、働きたいという気持ちを持ちながらも、さまざまな理由で一歩が踏み出せずにいる方に向けた就労移行支援サービスです。

特に注目したいのが、「実務に近い訓練ができる」「支援員の寄り添いが手厚い」「通所から就職までの道筋が明確」という3つのポイントです。

ミラトレでは、机上の学習だけでなく、模擬オフィスでの実践的な訓練を重ねながら、就職に必要なスキルや感覚を養うことができます。

また、支援員は一人ひとりの不安や状況に寄り添いながらサポートしてくれるので、安心して自分らしく前進できる環境が整っています。

就職に向かって進む道のりを明確に描ける点も、継続して通いやすい大きな理由です。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレの大きな特長のひとつが、実際の職場を再現した「模擬オフィス」での訓練が受けられる点です。

ここでは、資料作成やPC入力、報連相の練習、スケジュール管理など、就職後に必要となる作業をリアルに体験することができます。

訓練の内容は、いきなり難しいものではなく、基礎から段階的にステップアップできるよう構成されているので、初めて働く方やブランクのある方でも安心です。

「自分にどんな仕事が向いているのかが分からない」という方でも、実際に体験してみることで得意な作業や苦手な環境が見えてくるのも大きなメリットです。

こうした体験を通じて、「働く」ということを現実的に捉えられるようになる点が、ミラトレの魅力のひとつです。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

ミラトレを利用した多くの方が口をそろえて挙げるのが、支援員の丁寧な対応です。

毎日の振り返り時間や定期的な面談を通して、その日の気づきや不安、ちょっとした悩みまでも丁寧に受け止めてくれます。

「話を聞いてもらえるだけで安心できた」「焦らずに取り組めるようになった」といった声が多く、支援員との信頼関係が通所を継続するうえでの支えになっていることがわかります。

一方的にアドバイスするのではなく、対話を重ねながらその人に合ったペースや方法を一緒に探ってくれる姿勢があるので、「これまで支援に馴染めなかった」という方にもおすすめです。

人とのつながりに苦手意識がある方でも、無理なく相談しやすい空気があります。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

ミラトレは、利用の初期段階から就職までの流れがとてもわかりやすく設計されているため、「どう進めばいいのかわからない」と不安を感じていた方にも安心して取り組める環境が整っています。

まずは見学や体験通所を通じて施設の雰囲気を知ることから始まり、希望や状況に応じて支援計画を立て、段階的に訓練・実習・就職活動へと進んでいきます。

それぞれのステップで支援員が丁寧にサポートしてくれるため、途中で迷うことなく着実に前進していけるのが特長です。

定着支援まで一貫して対応してくれるので、「就職できても続けられるか不安」といった気持ちにも寄り添いながら支援してくれます。

自分のペースで少しずつ未来に近づける、そんな安心感があります。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレは、単に就職を目指すだけの場所ではなく、「働き続けられる力」を育てることに力を入れている就労移行支援事業所です。

就職前の不安を解消するための実践的な訓練、信頼できる支援員との関係、そして就職後も続くサポート体制など、働きずらさを抱える方にとって安心して通える仕組みが整っています。

特に注目すべきは、訓練内容が就職後の実務を意識して設計されている点や、個人に寄り添ったコミュニケーションが丁寧に行われている点、さらに定着支援まで一貫して対応してくれる点です。

ここでは、ミラトレを利用することで得られる主な3つのメリットについて詳しくご紹介します。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

ミラトレで行われる訓練の特徴は、職場で実際に求められるスキルや動きを意識した内容になっていることです。

たとえば、模擬オフィスでの業務体験では、データ入力、電話対応、メール作成など、実際の業務に近いタスクを経験できます。

また、報連相の練習や時間管理の訓練など、職場での基本的なマナーやルールも自然と身についていきます。

こうした実践的な訓練によって、「就職した後に戸惑うことが少なかった」「前もって体験しておけて安心だった」という声も多く寄せられています。

ただ知識を詰め込むのではなく、体感的に「働くとはどういうことか」を学べる設計になっているのが、ミラトレの大きな強みです。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

ミラトレの支援員は、利用者一人ひとりとじっくり向き合う姿勢を大切にしており、その温かい対応が高い信頼を得ています。

毎日の訓練後には振り返りの時間が設けられ、その日の調子や気づきを支援員と共有できる機会があります。

話しやすい雰囲気づくりや、否定しない姿勢が徹底されているため、「何でも相談できる」「悩みを聞いてもらえる場所」として安心して通い続けることができるのです。

利用者の中には、「誰かに理解してもらえたことで前向きになれた」という声も多く、精神的な安定にもつながっています。

安心できる人間関係の中で、就職に向けた準備を進められる環境が、ミラトレのもう一つの大きな魅力です。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

ミラトレでは、就職がゴールではなく、その先の「働き続けること」を重視しています。

就職後も定期的な面談や職場とのやり取りを通じて、働きながら生じる不安や困りごとにしっかり対応してくれます。

「仕事を始めたはいいけれど、上手くいくか不安」「人間関係に悩んだときに相談できる場所がほしい」そんな思いを抱える方にとって、こうした定着支援は大きな安心材料です。

職場とのコミュニケーションが難しい場合には、間に入って状況を伝えてくれることもあり、負担が減るという声もあります。

就職後も伴走してくれるミラトレだからこそ、「続けられる自信」が育っていくのです。

メリットをおさらい

ミラトレのメリットは、就職までのサポートだけでなく、そのプロセスの質の高さと、就職後まで見据えた伴走体制にあります。

実習や模擬訓練では、「実際に働いたらこうなるんだ」とリアルに感じることができ、支援員との信頼関係があるからこそ、日々の不安や課題にも丁寧に向き合えます。

そして、就職後も支援が続くことで「働き始めてからの不安」にも寄り添ってくれるのが大きな安心感につながっています。

こうした一貫性と実践性があるからこそ、ミラトレは「働くことに不安がある人」にとって強力なサポートになるのです。

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレは多くの利用者にとって働くための自信を育てられる場となっていますが、すべての人にとって完璧に合うわけではありません。

就労支援においては、自分の特性や希望にマッチするかどうかがとても大切です。

たとえば、グループでの訓練が中心となっているため、対人関係に強い不安がある方には負担を感じやすい場合があります。

また、拠点によって訓練プログラムや設備に違いがあり、希望する訓練が受けられないケースもあるため、事前の見学が重要になります。

さらに、施設内は比較的活気があるため、静かな空間でじっくり取り組みたい方には刺激が強く感じられることもあるかもしれません。

ここでは、そんなミラトレの「向き不向き」について詳しく見ていきます。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレの訓練は、チームで協力して取り組む内容が多く含まれており、報連相や共同作業など、職場で必要なコミュニケーション力を育てることを目的としています。

これは、実際の職場を想定した実践的な訓練である一方で、人と関わることが苦手な方にとっては強いストレスを感じてしまうこともあります。

もちろん、すべてがグループ訓練というわけではなく、個別で進める課題もありますが、基本的には他者との関わりを前提にした内容が多いため、静かに自分のペースで取り組みたい方にとっては、少し居心地の悪さを感じるかもしれません。

この点が不安な場合は、見学や支援員との面談で事前に確認しておくことをおすすめします。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国各地に拠点を持つ大手の就労移行支援事業所ですが、その一方で、拠点ごとの規模や支援体制に差があることがあります。

たとえば、都市部の大規模拠点では訓練メニューが豊富で支援員の人数も多いのに対し、地方の小規模拠点ではプログラムが限られていたり、提供できるサポートの幅が狭いと感じることもあるかもしれません。

また、支援員の対応スタイルや雰囲気も拠点によって異なるため、「同じミラトレでも場所によって印象が違う」と感じる利用者も少なくありません。

このため、ミラトレを検討する際は、事前に複数拠点を比較したり、実際に見学して雰囲気を確認することがとても大切です。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

ミラトレの施設は、日々さまざまな訓練が同時進行で行われているため、活気があり人の出入りも多い環境です。

これは就職後の実際の職場に近い雰囲気を作るという意味では非常に効果的ですが、集中するには静かな場所が必要だと感じている方にとっては、やや刺激が強く感じられるかもしれません。

とくに、聴覚過敏や感覚過敏といった特性を持つ方は、周囲の音や人の気配に気を取られて疲れやすくなる可能性があります。

もちろん、支援員に相談すれば静かなスペースでの訓練ができるよう配慮してもらえることもありますが、そうした環境があらかじめ整っているわけではないため、見学時に実際の雰囲気をしっかり確認することが重要です。

デメリットをおさらい

ミラトレには多くの強みがありますが、一方で「合わないかもしれない」と感じる方がいるのも事実です。

たとえば、集団行動や人とのやり取りに苦手意識がある方にとっては、グループワーク中心の訓練が負担になってしまうことがあります。

また、拠点によって提供されるサービス内容に差があるため、「この訓練を受けたい」と思っても、希望の内容が用意されていないこともあります。

そして、施設のにぎやかな雰囲気に慣れない方にとっては、集中力が保ちにくかったり、通所そのものがストレスになってしまうことも。

大切なのは、自分の特性や希望をよく理解したうえで、実際に見学し、納得できるかどうかを自分の感覚で確かめることです。

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

働きたくても、「どこに行ってもうまくいかない」「人間関係に疲れて辞めてしまった」という経験から、自信をなくしている方は少なくありません。

そんな“働きずらさ”を感じている方にとって、ミラトレは自分の課題と向き合い、段階的に克服していける場所です。

ミラトレでは、コミュニケーションの訓練や自己理解のサポート、継続力を養う支援など、さまざまな角度から「働けない理由」を整理し、前向きな一歩を踏み出せるよう導いてくれます。

表面的な対処だけではなく、その人の特性や背景に寄り添ったアプローチだからこそ、本質的な変化が期待できます。

「働くのが怖い」「自分に合う職場が見つからない」と感じている方にこそ、一度立ち止まって“準備”ができる環境が必要なのです。

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

自分に合う職場がなかなか見つからない――そんな悩みを抱える方は、自分の特性や価値観に気づいていないことが多いです。

ミラトレでは、日々の訓練や面談、フィードバックの中で「自分にとって心地よい働き方とは何か」を見つけていくことができます。

ただ履歴書の書き方や面接練習をするのではなく、「自分に合わない仕事を避ける力」や「自分に合う環境を選ぶ判断力」を養っていけるのがミラトレの大きな特長です。

模擬就労やチームワークの経験を通して、実際の職場でどんな関係性や業務スタイルが向いているのかが明らかになることで、就職活動がより現実的で納得感のあるものに変わっていきます。

焦らず、丁寧に準備を重ねることで、自分にフィットする職場と自然につながれる状態を目指せるのです。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

ミラトレでは、「何が得意で、何が苦手か」を感覚ではなく、具体的な体験を通して可視化していくことができます。

たとえば、模擬オフィスでの作業や、チームでの活動を通じて、自分が得意な場面とストレスを感じやすい場面を実感できるようになります。

また、日報や支援員との面談を重ねていく中で、日々の行動を振り返る習慣がつくため、「言葉にしづらかった気持ち」や「見落としていた強み」にも気づけるようになります。

このような可視化ができると、就職活動の場面でも「自分はこういう働き方が合っています」と明確に伝えることができ、結果としてミスマッチの少ない職場選びが可能になります。

働くことに自信が持てるようになる大きな第一歩は、自分を知ることから始まるのです。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

「ミラトレに通ってみたいけど、お金はどれくらいかかるんだろう？」というのは、多くの方が最初に感じる不安かもしれません。

でもご安心ください。

ミラトレは就労移行支援事業所のため、対象となる方であれば原則として無料で利用することができます。

これは「障害者総合支援法」に基づいた公的制度によるもので、就労を目指す障害のある方の社会参加を後押しするためのしくみです。

ただし、施設によっては昼食代が発生することがあり、また通所にかかる交通費は自己負担となるケースもあります。

市町村によっては交通費助成などの制度が用意されていることもあるので、申し込み前に支援員や役所に確認するのがおすすめです。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

ミラトレを利用する際の「利用料」は、ほとんどのケースで無料になります。

これは就労移行支援という福祉サービスが、障害者総合支援法にもとづいて提供されているためで、行政が費用の多くを負担してくれる仕組みになっているからです。

実際、利用者の約9割以上が無料で通っており、金銭的な理由で諦める必要はほとんどありません。

利用にあたっては、市町村の窓口で「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要ですが、この手続きも支援員がしっかりサポートしてくれます。

「手続きが難しそう」と感じている方でも、ひとつずつ一緒に確認しながら進めていけるので、安心して利用開始の準備ができます。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。食費や交通費は自己負担あり

就労移行支援の制度を利用するためには、市町村への申請が必要です。

この申請によって「障害福祉サービス受給者証」が交付されれば、ミラトレの訓練やサポートは原則無料で受けられるようになります。

ただし、施設によっては昼食を用意してくれる場合があり、その場合は1日あたり100〜300円程度の自己負担が発生することもあります。

また、通所にかかる交通費も基本的には自己負担ですが、自治体によっては「通所交通費助成制度」が用意されていることもあり、条件を満たせば補助を受けられる可能性があります。

支援員が丁寧に案内してくれるので、「費用が不安」という方も、まずは一度相談してみることをおすすめします。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

「働きたいけど、ちゃんと続けられるか不安…」そんな気持ちを抱えている方にとって、ミラトレのような支援体制が整った場所は、とても心強い存在です。

ミラトレでは、利用者一人ひとりの状態や特性に合わせて、無理のないステップで支援を提供しており、訓練中だけでなく、就職後までサポートが続くことが大きな安心材料となっています。

たとえば就職後には月1回の定着面談があり、企業側とも連携しながら職場での不安や課題に対応してくれます。

また、支援員は福祉系の資格を持つ専門スタッフが多く、定期的な研修も実施されているため、利用者からの信頼も厚いです。

さらに、医療機関や行政とも連携を取ることで、より安全で継続しやすい環境が整っています。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは、厚生労働省が制度として定めている「就労移行支援事業」として運営されている正式な支援施設です。

つまり、支援の質や安全性に関して国の基準に沿った体制が整っており、信頼できるサービスとして利用することができます。

また、障害福祉サービス受給者証を取得すれば、原則無料で利用することができるため、経済的な負担を感じずに就労準備を進めることが可能です。

制度として認められているという点だけでも、安心材料のひとつになりますが、それに加えて、各拠点での支援内容や職員の専門性が高いため、実際に利用した方からも「制度がしっかりしていて安心だった」といった声が多く聞かれます。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

ミラトレが他の支援サービスと違う点のひとつが、「就職して終わり」ではなく、その後も定着支援として継続的なフォローが受けられるところです。

月に一度の定期面談や職場との連携を通して、「実際に働いてみて困ったこと」「体調が不安定になってしまったとき」など、就職後にありがちな悩みにもしっかりと対応してくれます。

定着支援は厚生労働省の制度内で提供されているため、費用面の心配もなく、安心してサポートを受けられるのが特徴です。

こうした仕組みにより、ミラトレの就職後定着率は85％以上と高く、安心して働き続けられる環境づくりに一役買っています。

「続けられる自信がない」という方にこそ活用していただきたいサポートです。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレは全国各地に拠点を展開しており、自宅から通いやすい場所にあるという利便性も大きな魅力です。

また、各拠点ではその地域ごとの特性に合わせた支援が行われており、地元の企業や医療機関、行政と連携した地域密着型の支援が受けられます。

たとえば、地方での就労に強い拠点もあれば、都市部でのオフィスワークに特化した訓練を行っている拠点もあるため、自分の生活スタイルや希望する就職先に合わせた訓練を受けることが可能です。

地域とのつながりを大切にしているからこそ、就職後もその土地で長く働き続けやすいサポート体制が整っています。

「地元で働きたい」「慣れた場所で就職したい」という方には特におすすめの環境です。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

ミラトレに通っている中で、「ちょっと自分には合わないかも」「体調や家庭の都合で続けられないかもしれない」と感じる瞬間があるかもしれません。

そんなときでも、無理に通所を続ける必要はありませんし、辞めること自体に罪悪感を覚える必要もありません。

ミラトレでは、退所の申し出に対しても丁寧に対応しており、利用者の意思を尊重しながら次のステップへと導いてくれます。

退所にはいくつかの手続きがありますが、難しいものではなく、支援員がしっかりとサポートしてくれるので安心です。

また、希望すれば退所後の支援先についても紹介してくれるため、「辞めたあとどうすればいいのか不安」という方でも、自分のペースで道を選ぶことができます。

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

ミラトレを退所する際には、まず支援員に相談することから始めるのが一般的です。

多くの場合、「退所しようか迷っている」「今の訓練が負担になってきた」など、気持ちの変化がきっかけになることが多いので、そのタイミングで気軽に相談してみてください。

支援員は、無理に引き止めることはせず、現在の状況や気持ちを丁寧に聞いた上で、最善の選択肢を一緒に考えてくれます。

場合によっては、通所頻度の見直しや訓練内容の調整を提案されることもありますし、「退所しても大丈夫」と思えるように、退所後の支援や他機関とのつながりも含めて案内してくれることもあります。

まずは話してみることで、自分の中でも気持ちの整理がつきやすくなります。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

実際に退所を決めた場合には、利用開始時に交わした契約に基づいて「契約解除届」を提出する必要があります。

この手続きは特別難しいものではなく、支援員が一緒に書類の記入をサポートしてくれるので安心してください。

また、退所日は相談のうえで柔軟に調整することができるため、「この日で急に終わり」といった形にはなりません。

体調や予定に合わせてスムーズに次のステップへ進めるよう配慮してもらえる点も、ミラトレの魅力のひとつです。

退所後に福祉サービスを利用したい場合や、ハローワークに移行したいといった希望がある場合も、事前に相談しておくことで、スムーズな引き継ぎが可能になります。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

ミラトレを退所することを決めた後でも、「次にどうすればいいのかわからない」という方は少なくありません。

そんなときも、ミラトレでは退所後の支援についてしっかり案内してくれる体制が整っています。

たとえば、次のステップとして就労継続支援や別の就労移行支援事業所、あるいは地域の福祉機関などと連携し、必要に応じた支援が途切れないようにしてくれます。

また、自治体の担当窓口とも連携をとって、受給者証の更新手続きや新たな申請のサポートもしてくれることがあるため、不安なく移行できるのが特長です。

自分にとってベストな選択ができるよう、支援員と話しながら一緒に考えられることが、ミラトレのあたたかさでもあります。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

ミラトレの利用を考えたとき、まず気になるのは「どうやって始めればいいのか」という点ではないでしょうか。

初めて就労移行支援を利用する方にとって、手続きの流れや申し込み方法がわかりやすく整っていることは、安心材料のひとつになります。

ミラトレでは、見学から利用開始までが段階的に進められるように設計されており、無理のないペースでスタートできる仕組みになっています。

特に、事前に見学や体験通所ができるため、自分に合う環境かどうかを確認してから本格的に通所を決められる点が好評です。

また、市町村の制度に則った申請もサポートされているため、初めての方でも不安なく手続きを進められます。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

まず最初の一歩としておすすめなのが、ミラトレの公式サイトから資料請求や無料相談を申し込むことです。

資料請求では、訓練内容やサポート体制、利用までの流れなどが詳しく記載されたパンフレットを自宅に取り寄せることができ、じっくり読みながら検討することができます。

また、無料相談はオンラインや電話でも対応しており、自分の状況に合ったアドバイスをもらうことが可能です。

「何を質問したらいいかわからない」という方にも、スタッフが丁寧にヒアリングしながら進めてくれるため、不安なくやりとりできます。

資料や相談を通じて、ミラトレが自分に合っているかを確認する、安心のスタート方法です。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

ミラトレを実際に利用するかどうかを決める前に、施設の雰囲気やスタッフとの相性を確認できる「見学」はとても大切なステップです。

見学は、公式サイトのWEBフォームからも、電話やLINEからも予約可能で、希望の日時を選ぶことができます。

実際の訓練の様子や施設の設備を直接見て、自分に合うかどうかを判断できる機会になります。

見学の際には、支援員が付き添ってくれて、どんなプログラムがあるのか、どういう形で進んでいくのかを丁寧に説明してくれます。

また、体験通所を同日に行うこともでき、よりリアルに「通うイメージ」をつかむことが可能です。

初めての方でも緊張せず、気軽に参加できる雰囲気が整っています。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

ミラトレの見学・体験通所を経て、「ここで訓練を受けたい」と思ったら、次のステップは市町村への利用申請です。

これは「障害福祉サービス受給者証」を取得するための手続きで、この証が発行されることでミラトレを正式に利用することができるようになります。

申請には本人確認書類や診断書が必要となる場合がありますが、手続きの進め方や必要書類についてはミラトレの支援員が丁寧に教えてくれるので、安心して取り組むことができます。

地域によっては発行までに2週間程度かかることもありますが、準備をしっかりしておけばスムーズに進みます。

申請後は、利用契約を結んでいよいよ通所スタート。

支援員が初日も同行してくれるため、不安を感じることなく始められます。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

会社名：パーソルチャレンジ株式会社

本社住所：東京都港区南青山1-15-5

代表者名：池田健一

設立年月日：2011年7月1日

資本金：4500万円

事業内容：障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「 https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「働きたいけれど、過去の経験から自信が持てない」「自分に合う職場が見つからず転職を繰り返してしまう」――そんな“働きずらさ”を感じている方は、少なくありません。

理由は人それぞれですが、自己理解の不足や対人関係の難しさ、体調の不安など、仕事にまつわる悩みはとても複雑です。

最近では、そうした悩みを抱える方を対象にした転職支援サービスが増えてきており、ただの求人紹介ではなく、就労への準備や定着まで含めたサポートが整ったサービスも多くなっています。

ここでは、安心して相談でき、実際に多くの方が再スタートを切っている実績ある転職支援サービスを5つご紹介します。

それぞれの特徴を比較しながら、自分に合う支援を見つけてみてください。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、障害や心の不調を抱える方を対象にした就労支援サービスとして高い評価を受けています。

全国に事業所があり、ひとりひとりの状況に寄り添った支援が特徴です。

口コミでは、「人間関係に配慮された職場を紹介してもらえた」「支援員の方がとても丁寧で、安心して相談できた」といった声が多く見られます。

初めての就職や再就職で不安を感じている方にとって、こうした“実際の声”は非常に参考になるものです。

プログラムの内容も個別対応が中心なので、集団が苦手な方や自分のペースで進めたい方にも適しており、無理のない形で働く準備を進めていけます。

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した大手の転職エージェントサービスで、企業とのマッチングに定評があります。

登録後はキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や悩みをヒアリングし、それを踏まえて求人を紹介してくれるため、「紹介された企業が自分に合っていた」という利用者の声が多く聞かれます。

また、企業側とのパイプも太く、障害者雇用への理解が深い企業とのマッチング率も高めです。

中には「連絡が来なかった」という口コミもありますが、その場合も対処法を知っていれば焦らず対応できます。

就職までのサポートだけでなく、職場での環境調整や配慮事項の説明まで対応してくれるため、就職後の定着も見据えたサポートが受けられます。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、外資系企業や大手企業とのつながりが強く、グローバルな視点での転職を希望する方におすすめのエージェントです。

とくにIT・語学・専門職など、スキルを活かしたい方にとって魅力的な求人が多く揃っています。

障害者雇用においても、個別のニーズをしっかりヒアリングしてもらえるので、「自分の特性に配慮してくれる職場を探したい」という方にも向いています。

キャリアコンサルタントの質も高く、対応も丁寧でスピーディ。

応募から面接、条件交渉まで手厚く支援してくれるため、自信がない方でも安心してステップを進められます。

一般就職と障害者雇用の両方を比較検討したい方にも非常に心強いサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化した人材紹介サービスの中でも、特に「求人の質」にこだわっている点が特徴です。

「量より質」をモットーに、一人ひとりの希望や特性を丁寧にヒアリングし、それにマッチした求人のみを紹介してくれるので、「合わない会社に就職してまた辞めてしまうのでは…」という不安がある方には最適です。

また、面接対策や履歴書添削など、選考に向けた実践的なサポートも充実しています。

就職後の定着支援も行っており、必要に応じて職場との間に入ってコミュニケーションをサポートしてくれることも。

長く働き続けたい方、自分に合った職場でじっくり頑張りたい方に、ぜひ検討してほしいサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、求人紹介にとどまらず、「働く準備を整える」ことに重きを置いた就労移行支援事業所です。

職場さながらの模擬オフィスで、パソコン操作や報連相など実務に近い訓練を積むことができるため、ブランクがある方や未経験の方でも安心してスタートできます。

就職するためのスキルだけでなく、生活リズムの安定や対人関係の練習も含めて総合的にサポートしてくれるので、「働くことに不安がある」「社会経験が少ない」という方に特におすすめです。

また、支援員が一人ひとりの状況に寄り添い、定期的な面談で進捗や気持ちを確認しながら進めてくれるので、無理なく自信をつけていける環境が整っています。

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ミラトレのよくある質問

質問１：就労経験がないと通えませんか？

はい、ミラトレは就労経験がなくても通うことができます。

実際に「これまでアルバイトもしたことがない」「履歴書を書いたことすらない」といった方も多く通所されています。

ミラトレでは「働くことに慣れる」ことを最初のステップとして考えており、基礎からゆっくりとスキルを育てていけるよう支援が行われています。

訓練の内容も、ビジネスマナーや生活リズムの安定から始まるため、社会経験がない方でも不安なくスタートできます。

「いきなり就職」ではなく、「まずは自信をつけるところから」がミラトレの考え方ですので、初めて働くことに挑戦する方にこそ向いている支援機関と言えます。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

ミラトレでは、いきなり毎日通う必要はありません。

初めて通所する方や、体調に波がある方のために、無理のない頻度からスタートできるよう柔軟に対応してくれます。

たとえば「最初は週2日から始めたい」「午前中だけの通所にしたい」といった希望にも応じてもらえます。

通所のリズムは支援員と相談しながら決めていけるので、自分の生活や体調に合わせて少しずつ日数を増やしていくことが可能です。

段階的に慣れていくことで、結果として継続力が高まり、就職後の安定にもつながっていきます。

「決まった形に合わせなければいけない」という不安を抱かずに、自分らしいペースで進める安心感があるのがミラトレの魅力です。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

ミラトレの就職までの期間は個人差がありますが、一般的には6か月〜1年ほどが目安とされています。

ただし、「とにかく早く就職したい」と考える方には、短期集中型で3〜6か月以内に就職を目指すサポートも可能ですし、「まずは生活を整えたい」「ゆっくり自己理解を深めたい」という方は1年以上かけてじっくり進めることもできます。

重要なのは、「自分に合った職場に出会うこと」や「長く働き続ける力を身につけること」ですので、スピードを焦るよりも、納得できるペースで進めることが結果的に良い就職につながる場合が多いです。

支援員と一緒に目標を立てながら、無理なく進めていける安心感があります。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

はい、ミラトレは精神障害・発達障害の両方に対応した就労移行支援事業所です。

たとえば、うつ病や統合失調症、双極性障害などの精神疾患を抱える方はもちろん、自閉スペクトラム症（ASD）や注意欠陥・多動性障害（ADHD）などの発達障害の方も多く利用されています。

それぞれの特性に合わせた個別の支援計画を作成し、無理なく訓練に取り組めるよう支援してくれます。

支援員も障害特性への理解が深く、安心して相談できる体制が整っています。

「発達障害だから心配」「精神的な不調があるけど大丈夫かな」と不安な方でも、まずは見学や体験を通して、自分に合う支援かどうかを確認できるのもポイントです。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

ミラトレには、20代から40代を中心に、幅広い年齢層の方が通っています。

特に多いのは20代後半〜30代の方ですが、ブランクのある40代や、再就職を目指す50代の方も一定数いらっしゃいます。

年齢にかかわらず「働くことに不安がある」「自分に合う仕事を探したい」という思いを持った方が多いため、年齢差を気にせず自然と打ち解けられる空気があります。

また、訓練内容は年齢や経験に応じて柔軟に調整されるため、「今さら聞けない」と感じるようなことでも安心して取り組めます。

「年齢的に遅いのでは」と心配する必要はまったくなく、むしろ“自分のペースで進めること”を大切にしている場所です。

参照：公式FAQ「 https://www.miratore.jp/faq」