LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスが気になっているけれど、自分に合うのかどうか分からず迷っているという方は多いかもしれません。

ネットで検索すると「支援が丁寧だった」「就職できた」といった声もあれば、「通うのが大変だった」「合わなかった」という声もあり、余計に悩んでしまうこともありますよね。

そこで今回は、実際にLITALICOワークスを利用して就職につながった方々の具体的なケースを紹介しながら、どんな支援が受けられるのか、どのような変化があったのかをお伝えしていきます。

どんな特性を持った方が、どんなプロセスを経て就職に至ったのかを知ることで、「自分にも合うかも」と前向きな気持ちになれるヒントになるかもしれません。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代の男性で発達障害を抱える方は、人との会話や職場での報連相に苦手意識を持っていたそうです。

過去にうまくいかなかった職場経験があり、自信をなくしていた中でLITALICOワークスの支援を受けることになりました。

支援では、まずは面接練習やマナー講座からスタートし、ロールプレイ形式でコミュニケーションのトレーニングを重ねたそうです。

実際の職場を体験できる企業実習も行い、実務のイメージが持てたことで、徐々に「自分にもできるかも」という気持ちが芽生えていきました。

その結果、一般企業の事務職に就職し、現在も安定して働き続けているとのことです。

定期的なフォロー面談が安心材料になり、仕事を続けられる自信につながったようです。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

40代の女性で、精神的な不調から長期の離職期間があり、「社会復帰はもう無理かもしれない」と感じていた時にLITALICOワークスと出会ったそうです。

最初は通所するだけでも不安が大きかったとのことですが、支援員と一緒に生活リズムを整えるところからスタートし、少しずつ外出や人との会話に慣れていったといいます。

通所を続ける中で、自分のペースで就職活動を進める方法を知り、支援員と一緒に無理のないプランを立てたことで「やってみようかな」という気持ちに変わっていったそうです。

面接では、自身の配慮事項を企業と事前に共有してもらえたことで、安心して働ける環境が整いました。

今では販売職として週5日勤務を続けており、「自分にもできた」と笑顔で話されているそうです。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの状態や特性に合わせて、通所中の支援内容が柔軟に設計されています。

たとえば、働いたことがなくて不安な方には、自己理解や適職診断、体験型プログラムを通じて「自分に向いていることは何か？」を見つけるきっかけが与えられます。

支援員は日々の通所を通じて、生活リズムの安定や体調面の確認も行い、無理なくステップアップできるよう寄り添ってくれます。

少しずつ変化していく過程では、「今日は通所できた」「発表に挑戦できた」など、小さな成功体験の積み重ねが大切にされています。

こうしたプロセスを通じて、はじめは「自分には無理」と思っていた方が、気づけば自然に就職に向けて動き出せるようになっているという声が多く聞かれます。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの支援は、一般的な就労移行支援と比べて、一人ひとりに寄り添った“個別性の高いサポート”が特長です。

通所する方の状況や目指したい職種、体調や生活リズムに応じて、支援計画が柔軟に組まれているため、無理のないペースで就職までの道のりを歩むことができます。

また、就職前だけでなく、企業実習や職場見学といった“リアルな体験”を通して、働くイメージをつかみやすくなる点も大きな安心ポイントです。

さらに、就職後も電話や面談を通じて継続的なフォローが受けられるため、「働き始めたら終わり」ではなく、「働き続けること」にも重点を置いた支援が受けられます。

多くの利用者が「焦らず進められた」「自分に合った働き方を考えられた」と感じている理由は、こうした丁寧なサポート体制にあるといえます。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、通所者全員に対して個別支援計画が作成され、それぞれのペースや目標に応じたサポートが受けられます。

「今すぐ働きたい」という方にも、「まずは生活リズムから整えたい」という方にも、それぞれに合わせた対応がなされるので、プレッシャーを感じることなく前に進めるのが安心できるポイントです。

スタッフとの面談を通じて、進捗や課題を共有しながら少しずつ段階を踏んでいけるため、焦らず自然体で取り組むことができます。

就職という目標は同じでも、そこに至る過程は人それぞれ違って当然です。

そうした前提のもとで支援が行われているからこそ、多くの利用者が「自分のペースで進められた」と感じているのだと思います。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、就職活動の準備が整ってきた段階で、職場見学や企業実習といった「実際の現場に触れる」機会が提供されます。

これは単なる見学ではなく、仕事内容や職場の雰囲気を肌で感じることで、「ここで働けそう」と具体的に想像するための大切なステップになります。

事務職や販売職など、複数の職種から選べるケースもあり、自分に合った仕事を見極めやすくなっています。

そして、就職が決まった後も安心して働き続けられるように、定期的な面談や電話相談など、きめ細かな定着支援が用意されています。

職場での不安や困りごとがあれば、スタッフが本人に代わって企業と連携し、解決のサポートをしてくれることもあります。

このように、LITALICOワークスは就職前後を通じて一貫したサポートを提供してくれる場所です。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

LITALICOワークスが提供する支援は、一般的な就労移行支援事業所と比べて、利用者一人ひとりに寄り添う“柔軟性”と“個別性”が大きな特長です。

多くの支援機関では決まったプログラムが用意されていることが多いのに対し、LITALICOワークスでは、利用者の体調や生活状況に応じてプログラムの組み換えや進度調整が可能です。

さらに、支援スタッフには福祉・心理・教育などの専門知識を持った職員が多く在籍しており、障害特性に深い理解があるからこそ「否定されずに安心して話せた」といった声も多く聞かれます。

また、発達障害・精神障害・身体障害といった幅広い障害種別に対応しており、利用者同士の多様な交流も「自分だけじゃないと思える安心感」につながっています。

他サービスとの違いを実感したい方にこそ、LITALICOワークスの独自サポートはおすすめです。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職を目指して行動してみたものの、なかなかうまくいかずに自信を失ってしまったという声は少なくありません。

LITALICOワークスを利用している方の中にも、過去に職場での人間関係やストレス、体調の不安定さから離職を経験した人が多くいます。

そうした方々がつまずいた理由を振り返ってみると、「自分に合わない職場を選んでいた」「配慮が伝えられなかった」「生活リズムが整っていなかった」など、いくつかの共通点があります。

LITALICOワークスでは、これらの問題を一つずつ整理しながら、再チャレンジに向けた準備ができます。

特に自己理解や職場理解を深めることで、自分に合った働き方を見つけやすくなり、次こそは長く続けられる職場で働けるようになります。

焦らず、一歩ずつ進む支援が心を支えてくれるのです。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの「就労準備支援」では、ただスキルを身につけるだけでなく、自分自身の内面と向き合う時間がしっかり確保されています。

あいさつや報連相といった基本的なビジネスマナーの練習はもちろんですが、それだけではなく「どんな環境だと落ち着いて働けるのか」「苦手なことをどう乗り越えるか」といったテーマについても、ワークシートや支援員との対話を通して深掘りしていきます。

こうした気づきを積み重ねることで、「働くのが怖い」という気持ちから、「働けるかもしれない」「自分にも向いている仕事がある」という前向きな気持ちが育っていきます。

無理のないペースで準備ができることが、働く自信へとつながっているのです。

再就職への第一歩を踏み出すには、こうした支援がとても大きな意味を持つのだと感じます。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、就労移行支援の中でも利用者満足度が高いサービスのひとつで、口コミでも多くの好意的な声が見られます。

特に「スタッフが親身だった」「小さな成功体験を重ねられた」「自分に合った働き方を一緒に考えてくれた」といった実感のこもった声が目立ちます。

精神的な不安を抱えながらの就職活動はハードルが高いですが、LITALICOワークスでは、焦らずに一歩ずつ進める環境が整っており、無理なく前向きになれたという声も多く寄せられています。

実際に通所を重ねることで自分の特性を理解できるようになり、面接でも「ありのままの自分を伝えられた」と話す方もいます。

体験談からは、支援の質の高さと継続のしやすさがしっかり伝わってきます。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスの就労移行支援は、障害のある方が一般企業への就職を目指すための準備や支援を受けられる福祉制度のひとつです。

国の制度に基づき、自己理解や職業訓練、面接対策、職場実習などを段階的に進められるよう整えられており、2年間（場合によっては最長3年間）での就労を目指すプログラムとなっています。

対象は精神障害、発達障害、知的障害、身体障害など幅広く、初めての就職に挑戦する方や、長いブランクがある方でも安心してスタートできます。

支援のほとんどが無料または低価格で受けられ、実際には9割以上の利用者が自己負担なしで参加しているというデータもあります。

「働きたいけれど自信がない」「何から始めればよいか分からない」という方にこそ、制度の活用をおすすめしたい内容です。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、就職に向けた支援を「実践力」「生活力」「対人力」といった多角的な面から行っています。

ただ就職を目指すのではなく、長く安定して働き続けられることを目標に、必要な準備を整えていくのが特徴です。

ソーシャルスキルトレーニングでは、あいさつや報連相といった日常的な対人スキルを、ロールプレイ形式で体感的に身につけていきます。

また、事務系職種を希望する方に向けては、WordやExcelの基礎から学べるPCスキル訓練が用意されており、MOS資格の取得もサポートしてくれます。

生活リズムの安定を図るための支援や、職場実習といった現場体験も充実しており、「働く準備が整っていない」と感じている方でも、段階を踏んでスムーズに就職を目指せるプログラムになっています。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの再就職支援は、「就職して終わり」ではなく、その後の安定と成長までをしっかり見据えた手厚いサポート体制が特徴です。

就職が決まりそうな段階では、履歴書や職務経歴書の添削、面接練習を個別に行い、自信を持って採用試験に臨めるようサポートしてくれます。

就職が決まった後も、初出勤に同行してくれたり、職場と連携して無理なく働けるよう環境を整えてくれるなど、細やかな初期支援が受けられます。

さらに、定期的な面談や企業との情報共有によって、ちょっとした悩みや変化も早めにキャッチし、必要な支援につなげてくれます。

希望があれば、次の職場探しやキャリアアップの相談にも対応してくれるため、「働き続けること」「もっと自分らしく働くこと」を後押ししてくれる安心の仕組みです。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、特に企業とのマッチングに力を入れている点が大きな特長です。

求職者の性格や働き方の希望、職場での配慮が必要な点を細かくヒアリングし、それに合った企業を紹介してくれるため、入社後のミスマッチが少ないと評価されています。

非公開求人も多く、幅広い選択肢の中から自分に合う職場を見つけやすいのも魅力です。

また、履歴書の添削や面接練習といった就職活動の実務面でもサポートが手厚く、初めての転職でも安心して取り組めます。

企業側とのやり取りも代行してくれるので、精神的な負担が少なく、自分のペースで進められるのが嬉しいポイントです。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、グローバルに展開する人材紹介会社として、外資系や多国籍企業とのつながりが非常に強いのが特徴です。

特に語学力を活かした仕事や、高スキルを求める職場など、キャリア志向の高い方に向いている求人が多く、やりがいのある環境で働きたい方にとって非常に魅力的な選択肢です。

障害者雇用の分野でも実績があり、配慮体制の整った企業を紹介してくれるので、安心して働ける土台が用意されています。

さらに、ライフスタイルに合わせてリモートワークやフレックスタイムなど、柔軟な働き方を提案してくれるケースもあります。

自分らしく働きながらキャリアアップを目指すなら、ランスタッドの活用がおすすめです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害のある方専門の転職エージェントとして、取り扱う求人の質に強くこだわっているサービスです。

職場環境の整備状況や配慮体制の有無などを丁寧に確認したうえで求人を紹介してくれるため、安心して長く働ける職場に出会いやすいという点が大きな魅力です。

キャリアカウンセラーによるカウンセリングも丁寧で、希望する働き方や職種、年収の条件などをじっくり相談できます。

さらに、履歴書や職務経歴書の添削、面接練習といった実践的なサポートも受けられるため、転職活動の不安を軽減しながら進めることができます。

「今度こそ自分に合う職場に出会いたい」と願う方に、特におすすめしたいサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就労に必要なスキルや社会性を、実践形式で学ぶことができる訓練型の支援サービスです。

報連相のやり方、ビジネスマナー、パソコンスキルなど、実際の職場を想定したカリキュラムが用意されており、就職に向けた不安を少しずつ解消しながらステップアップしていける環境が整っています。

特に、働く前に生活リズムを整えたり、自己理解を深めたりする時間があることで、自分のペースで準備ができるのが安心ポイントです。

支援スタッフが日々の様子を見ながら親身にフォローしてくれるため、「一人では不安」「ブランクがある」という方でも前向きに挑戦できます。

働き出す前にしっかり準備をしたい方にぴったりの支援内容です。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

この記事では、LITALICOワークスの体験談や就職事例についてまとめてご紹介しました。

実際に「働く力」がついた支援に焦点を当て、その成果を探求しました。

LITALICOワークスは、個々の能力やニーズに合わせた支援を提供し、多くの方々が成長や就職に向けて前進している様子が伺えます。

体験談や就職事例を通じて、LITALICOワークスがどのように支援を行っているのかが明らかになりました。

個人の強みを活かし、自己実現や社会参加を促進する取り組みは、多くの方にとって希望となっています。

また、実際に「働く力」を身に付け、自立した生活を送るための一歩を踏み出す方々の姿には、感動を覚えるばかりです。

LITALICOワークスの取り組みは、社会の多様性を尊重し、個々の可能性を最大限に引き出すことに貢献しています。

これからも、彼らの支援がより多くの人々に届くことを願いつつ、私たち自身も彼らの姿勢から学び、人間らしい暮らしを支援し合える社会を目指していきましょう。

LITALICOワークスの未来に期待を寄せつつ、支援を必要とするすべての方々が希望に満ちた未来を切り拓いていくことを心より願っています。